人手不足解消を超え、
かけがえのない戦力へ
特定技能外国人の採用は、単なる人手不足の解消にとどまらず貴社の組織に新たな活力をもたらす可能性を秘めています。しかし、異文化コミュニケーションや制度理解など、受け入れには様々な課題も伴います。医療介護ネットワーク株式会社は、入職後のサポートを通じて外国人財が安心して能力を発揮できる環境づくりを支援。きめ細やかなサポートで外国人財の定着と貴社の成長を力強く後押しします。共に成長できるパートナーとしてかけがえのない戦力となるよう全力でサポートいたします。
Service 対応サービス
入国前ガイダンス
来日前に日本の生活習慣、法律、文化などを送り出し機関と連携し実施。不安を解消し、スムーズな入国準備をサポートします。
生活オリエンテーション
来日後、転入届や銀行口座開設、携帯電話契約、公共交通機関の利用方法など日本での生活に必要な情報を丁寧に説明します
定期的な面談
定期的な面談で、仕事や生活の悩み、困りごとをヒアリング。適切なアドバイスやサポートを提供し、安心して日本で働けるよう支援します。
緊急時サポート (365日)
病気や事故など、緊急時に多言語で対応可能なサポート体制を構築。関係各所への連絡など365日対応で、適切な支援を行います。
苦情・相談窓口
人財と企業様の双方から職場や生活における苦情や相談に対応する窓口を設置。問題解決に向けて、企業様との連携も密に行います。
在留資格更新・変更手続き支援
在留資格の更新や変更に必要な手続きのサポートを行い滞りなく資格の維持と更新をします。
入国時のお迎えサポート
空港到着時にスタッフがお出迎えし、配属先までの移動をサポートします。公共交通機関の利用方法や注意点などを説明し、初めて日本に来る方も安心して移動できるよう支援します。
通訳サポート (業務・生活)
職場での業務に関する通訳や、病院・役所などでの生活に関する通訳を、必要に応じて提供します。言葉の壁を解消し、スムーズなコミュニケーションをサポートします。
キャリアアップとスキル育成支援
日本で単に働くことに留まらず、自身のキャリアを形成し将来的により高いレベルを目指せるよう支援します。人財の専門スキル向上に関する相談対応、関連資格取得の情報提供、将来のキャリアパス形成に向けたアドバイスなどを実施します。
Feature サービスの特徴
手厚いサポート入国から就労まで、多岐にわたる支援
初めての海外生活は、不安や戸惑いがつきものです。医療介護ネットワーク株式会社は、特定技能外国人が安心して日本で生活し、能力を最大限に発揮できるよう入国から就労まで多岐にわたる手厚いサポートを提供しています。役所での手続き、生活必需品の準備、銀行口座開設、携帯電話契約など煩雑な初期生活支援は全てお任せください。
能力開発とスキル向上未来につながる成長支援
当社は、入職後もスキルや知識の向上を応援します。定期的な研修やキャリアアドバイス、資格取得支援を展開し外国人財の専門性と能力を引き上げます。これにより、個人の成長とともに職場の生産性向上を実現し企業とスタッフの双方が持続的に発展できる環境を築きます。
きめ細やかさNo.1生活も仕事も、まるごとサポート
医療介護ネットワーク株式会社は、外国人財一人ひとりの個性や状況に寄り添い生活面から仕事面まで、きめ細やかなサポートを提供します。キャリア相談はもちろんメンタルヘルスケアなど安心して長く活躍できる環境づくりに力を入れ、企業様と外国人財に寄り添った支援を行います。
Flow サービスの流れ
01お問い合わせ
まずはお気軽にお問い合わせください。貴社の状況や課題、求める人財像などを詳しくお伺いいたします。電話、メール、面談（オンライン・対面）など、ご希望の方法でご連絡ください。特定技能制度の特徴や他社様の活用事例を交え貴社の疑問や不安に丁寧にお答えいたします。
02ご提案
ヒアリング内容に基づき、貴社に最適な人財紹介プランをご提案いたします。料金体系、サポート内容、スケジュールなど、詳細にご説明いたします。ご不明な点やご要望があれば、お気軽にお申し付けください。貴社にご納得いただけるプランをご提案いたします。
03求人票作成
貴社のご希望や職場の特徴をお聞かせいただき求人票を作成します。詳細な仕事内容や求めるスキル、条件を明記し、魅力的かつ正確な募集情報で優秀な人財を引きつけます。
04候補者募集
提携している日本語学校や送り出し機関を通じて、最適な候補者を広く募集します。単に人を集めるだけでなく、貴社のカルチャーにマッチし、日本での就労意欲が高い人財を優先的に選定。貴社のニーズに合致する候補者を厳選し、ご紹介いたします。
05面接
複数名の候補者と面接を設定いたします。基本的にはオンラインにて実施いたします。面接のポイントや質問事項、どのような人財が活躍しそうかなど過去の経験や事例も含めアドバイスも提供いたします。貴社にとって最適な人財を見極めるためのサポートをいたします。
06内定
採用決定後、内定承諾の手続きを進めます。内定条件の確認、雇用契約書の作成など、必要な手続きをサポートいたします。入職まで滞りなく進むよう、丁寧な対応を心がけています。
07在留資格取得手続き
外国人財の在留資格取得手続きを代行いたします。入国管理局への申請書類作成、必要書類の収集など、煩雑な手続きをスムーズに進めます。在留資格に関する専門知識を持つ担当者が、確実な手続きをサポートいたします。
08入国・入職
空港へのお迎えや入国後の生活オリエンテーション、役所での手続きなど外国人財が安心して日本で生活・就労できるよう、様々なサポートを提供いたします。入職後も定期的な面談を実施し、定着を支援いたします。
FAQ よくあるご質問
- 通訳が必要な時はサポートしてもらえるの？
- はい、しっかりサポートさせていただきます。基本的にオンラインで通訳対応いたしますが状況に応じて企業様へ訪問し、直接通訳することも可能です。必要な際はお気軽にお申し付けください。
- 日本人と大きく違うことは何？
- 「文化・習慣の違い」と「在留資格の有無」が挙げられます。育ってきた環境が異なるため、コミュニケーションの取り方、生活習慣、価値観などに違いがあります。しかし、特定技能外国人は、来日前に日本の文化や習慣について一定の知識を習得しています。また、就労には「在留資格」が必要です。煩雑な申請手続きは、当社にお任せください。
- 家賃負担や生活用品の購入で企業側が負担することはあるの？
- 初期費用を含め特定技能本人の負担で問題ございません。しかし、事前に企業様にご準備いただき、入国後にお給料から返済するような事例もございます。
- 受入を希望する際に、何か契約が必要になるの？
- 企業様と弊社の間で「支援委託契約」、企業様と特定技能外国人本人の間で「雇用契約」を結んでいただきます。契約内容やサポート範囲などについては、事前に丁寧にご説明いたしますのでご安心ください。
- 通訳が必要な時はサポートしてもらえるの？
- はい、しっかりサポートさせていただきます。基本的にオンラインで通訳対応いたしますが状況に応じて企業様へ訪問し、直接通訳することも可能です。必要な際はお気軽にお申し付けください。